تفاصيل بدء نقل موظفي الصحة القابضة بالتعاون بين وزارة الصحة والموارد البشرية

بدء نقل موظفي الصحة القابضة كشفت وزارة الصحة عن تعاونها مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لوضع معايير دقيقة وعادلة لاختيار الوظائف في شركة الصحة القابضة بتوقيع عقود لمدة عامين دون التأثير على الراتب الأساسي أو الفعلي للموظفين.

بدء نقل موظفي شركة صحة القابضة

تم التأكد من بدء عملية نقل موظفي الصحة القابضة، حيث تقرر نقل كافة العاملين الصحيين والإداريين إلى نظام التأمينات العمالية والاجتماعية بناء على المؤهلات والخبرة وتقييم الأداء في حال استيفاء الموظف للمعايير المطلوبة. وستبرم الشركة معه عقد عمل يضمن ألا يقل الراتب الأساسي والفعلي عما حصل عليه من وزارة الصحة.

مدة العقود الموقعة

وأكدت وزارة الصحة أن النقل إلى شركة الصحة القابضة هو تخصيص وليس تسليم، حيث يتم نقل الموظف من القطاع العام إلى شركة مملوكة بالكامل للدولة، وتتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي، كما تلتزم توقيع عقود مع موظفي الوزارة صالحة لمدة سنتين على الأقل قابلة للتجديد حسب آلية العمل.

تقييم الأداء كمعيار

وحددت الوزارة أن تقييم الأداء يعد أحد أهم معايير فصل بعض الموظفين، لكنها أكدت أنه ليس المعيار الوحيد لفصل الموظفين. وتؤكد الوزارة أن المعايير والمقاييس تختلف باختلاف المجتمع، مع التأكد من أن الراتب الأساسي لا يقل عن السابق.

بدء نقل الموجة الأولى

ومن المقرر أن تبدأ وزارة الصحة في نقل الموجة الأولى من العناقيد إلى شركة الصحة القابضة الشهر المقبل. ويهدف التغيير أيضًا إلى تحسين الكفاءة وضمان استمرارية الخدمات الصحية عالية الجودة دون التأثير على الرواتب الأساسية للموظفين.