تحميل نموذج مخالصة باستلام جميع مستحقات العامل
ويعتبر من أهم الأشكال المستخدمة في قطاع الأعمال، حيث أنه يحمي حقوق العاملين والشركات. سبب
إقرار باستلام جميع حقوق العامل
الفسخ يعني إبرام شكل ما من قبل فرد أو هيئة يصرح فيه الطرف الموقع من تلقاء نفسه أنه أخذ جميع حقوقه بناءً على العقد المبرم بينه وبين مكان العمل… ليكون بمثابة إعفاء للطرف الثاني من جميع الالتزامات تجاه الأول.
وصلتني الصفحة/………………… الجنسية/…………. بإثبات الهوية (جواز السفر – الحالة الاجتماعية – مكان الإقامة – الخ) رقم/………… بتاريخ/………………. صادر عن / ……………….
أقر بأنني استلمت كامل حقوقي من الرواتب الثابتة والإضافية وكذلك البدلات وبدلات إجازات العمل في الشركة/العنوان/
بتوقيعي على هذا البيان، أعفي الشركة من كافة الحقوق المتعلقة بي، وأعفيها من أي دعوى قضائية أو منازعات قانونية تتعلق بعملي، من أي جهة كانت.
بالإضافة إلى إقراري بأنني لن أتحدى الشركة مستقبلاً فيما يتعلق بأي حقوق تتعلق براتبي أو عملي المهجور، فإنني أقر بأن هذا الإقرار قد قمت بتوقيعه بمحض إرادتي، دون إكراه.
الاسم:
التوقيع:
التاريخ:
شهود
انظر أولا:
الشاهد الثاني:
إن حصول العامل على حقوقه المالية هو من الحقوق التي يجب على صاحب العمل أن يمنحه إياها حتى تكون وضعه القانوني صحيحاً… وتشمل الامتيازات المرتبطة بأدائه لواجبات عمله.
ولا يفوتك أيضاً:
الموافقة على التسوية النهائية
ويمكن أن تأتي استمارة المخالصة مع إيصال كافة حقوق العامل في صيغة أخرى تحمل الصيغة النهائية لترك العمل، بحيث يكون العامل غير قابل للرجوع فيه.
أنا الموقع / حامل الجنسية / وأعمل في شركة / في منصب / أقر أنه في تاريخ// ووفقاً لما هو معمول به في نظام العمل قد استلمت بالفعل حقوقي وواجباتي كاملة من الشركة و لوائح الشركة .
وبحسب البيان فقد أصبحت الشركة خالية من حقوقي نهائيًا وليس لي أي حقوق عليها، كما استلمت كافة الأوراق التي قدمتها للشركة سابقًا.
وعليه فقد قمت بتجريد الشركة من كافة الحقوق بشكل كامل، حيث لا يحق لي مطلقاً المطالبة بحقوق منها شرعاً، وهذا هو إقراري الصريح بذلك.
الاسم /
التوقيع/
التاريخ/
نموذج التفويض المالي في العمل
يوجد في شروط نموذج تسوية استلام كافة حقوق العامل بيان يتعلق بالرواتب والمصروفات والبدلات والتعويضات.
أنا الموقع أدناه أقر بذلك اعتبارا من تاريخ : ……./…../……. لقد اتحملت كافة حقوقي وأموالي بمختلف أنواعها الناتجة عن بداية عملي وحتى نهاية خدمتي سواء من:
- أي مورد استثنائي أو عادي.
- – دفعات عينية أو نقدية
- التعويض أو الإجازة السنوية
- الرواتب الإضافية أو الأساسية
- ساعات عمل اضافية
- فترة التحذير
وبناءً على هذا البيان، فإنني أعفي الشركة / ……………………… من أي مطالبة ضدي، الآن أو في المستقبل أو بأي شكل من الأشكال.
اسم الموظف/…………………….
توقيعه / ………………………
شهود
………………………..
……………………….
يُشار إلى أن البدلات تعتبر من الأمور المالية التي يحصل عليها العامل، وهي مزايا يحصل عليها بشكل مكثف، وتشمل مكافآت نهاية الخدمة والمكافآت المتأخرة.
لا يجوز لأي صاحب عمل أن يمنع العامل من أخذ حقوقه المالية، وإلا فإنه سيتعرض للمساءلة القانونية.
ولا يفوتك أيضاً:
تسوية مالية بين طرفين
ولا تعتبر التسويات المالية في الشركات بين الموظف وصاحب العمل فقط، لأن هذه التسوية تتم بين أحد الطرفين الذين توجد بينهما حقوق والتزامات مالية.
أنا (الدائن)/………………………المقيم/…………………. ورقمي الوطني ………. بأنني قد حرمت من كافة مخصصاتي المالية من السيد ……………….. والتي كانت من حقي (موضوع الدين) وطرفه المالي وليس لي الحق مستقبلاً أو حالياً في المطالبة بجميعها الرسوم منه فيما يتعلق بالموضوع.
هذا هو وعدي للقيام بذلك.
المقر بما في ذلك:
الاسم /
الرقم الوطني/
التوقيع/
ويعتبر هذا الاعتراف حقا للطرف الثاني الذي يحصل عليه لتحريره من الالتزامات الملقاة على عاتق الطرف الأول… لتجنب المشاكل التي قد تحدث في المستقبل.
ولا يفوتك أيضاً:
النسخ النهائي للعمل باللغة الإنجليزية
هناك شركات تشترط أن يكون نموذج المخالصة مكتوباً باللغة الإنجليزية، خاصة أنها توظف موظفين من جنسيات أخرى.
اسم/
تاريخ الإصدار/
جنسية/
- بطاقة تعريف/
رقم الهوية/
مكان الإصدار/
آخر موعد/
أنا الموظف المذكور أعلاه أصرح بذلك. لقد استلمت كافة المزايا المالية أو الرواتب والبدلات من ……………. اعتبارا من ……………… وليس لدي أي مطالبات على الإطلاق من الشركة والشركة
توقيعي
………………………………..
يتم تقديم المزايا المالية للموظفين كتعويض عن سنوات عملهم وإعطائهم حقوقهم، وتعتبر جزءاً لا يتجزأ من عقد العمل… لخلق المناخ المناسب للموظف بعد التقاعد.
