جدول رواتب الخدمة المدنية سلطنة عمان

أعلنته وزارة العمل والتي ذكرت أنه تم إعداده حسب الدرجة العلمية والمؤهلات والخبرات السابقة لكل موظف. بالإضافة إلى ذلك، لن يقتصر هذا النظام على الراتب فقط، بل سيشمل المكافآت الدورية والبدلات.

الرواتب الشهرية للخدمة المدنية في عمان

صدر عقب تعديلات قانون الخدمة المدنية العمانية من قبل المركز المختص ووفقا للمرسوم السلطاني لتوضيح الرواتب الشهرية المعدلة التي سيحصل عليها الموظفون العاملون في القطاع المدني.

وتم تحديد هذه الرواتب بناء على درجة التعيين والمؤهلات الوظيفية والشهادات العلمية، لضمان تحقيق المصلحة العامة دائما سواء للحكومة أو للموظفين المدنيين العمانيين.

وفيما يلي سنعرض لكم جدولاً لتوضيح الرواتب الشهرية للخدمة المدنية في دولة عمان:

درجة التعيين الراتب (الريال العماني)
الأول 2600
المتسابق الثاني في السباق 1950
ثالث 1500
الرابع 1260
الخامس 1080
ستة 950
سبعة 830
ثمانية 730
تسعة 550
الساعة العاشرة 460
الحادي عشر 400
الساعة الثانية عشرة 360
ثلاثة عشر 310
أربعة عشر 270
خمسة عشر 250
ستة عشر 230
سبعة عشر 200
ثمانية عشر 170

ولا يفوتك أيضاً:

نظام مكافآت الخدمة المدنية العمانية

وبمناسبة ذكرنا لكم جدول الرواتب الشهرية للخدمة المدنية في عمان، لا بد أن نذكر لكم أيضاً المكافآت التي يتقاضاها الموظفون كمكافأة سنوية، حيث تم تعديلها أيضاً لتصبح على النحو التالي:

  • الدرجة الأولى: 80 ريالاً عمانياً.
  • ثانياً: 60 ريالاً عمانياً.
  • الثالث: 40 ريالاً عمانياً.
  • الخامس : 25 ريال عماني .
  • الساعة السادسة: 20 ريال عماني.
  • السابعة: 20 ريال عماني.
  • ثامناً : 15 ريالاً عمانياً .
  • تسعة : 15 ريال عماني .
  • الساعة العاشرة صباحاً: 15 ريال عماني.
  • الساعة الحادية عشرة صباحاً: 15 ريالاً عمانياً.
  • الساعة الثانية عشرة: 8 ريال عماني.
  • الثالث عشر : 8 ريال عماني .
  • الرابع عشر : 8 ريال عماني .
  • الخامس عشر : 7 ريال عماني .
  • السادس عشر : 6 ريال عماني .
  • السابعة عشرة: 6 ريال عماني.
  • ثمانية عشر : 5 ريال عماني .

رواتب الدرجات المالية لموظفي الخدمة المدنية

اتخذ رئيس المجلس في سلطنة عمان قرارا بتحديد الدرجات المالية للعاملين في وظائف الخدمات المالية، وبالتالي تم وضع سلم الرواتب الموحد للمواطنين العمانيين بشكل عادل.

ولأن ذلك القرار حدد أن الدرجة المالية أظهرت المؤهل أو الشهادات العملية التي أظهرها الموظف، فقد تم تعديل الدرجة أيضاً لخريجي الدبلومات العامة، فبدلاً من أن تبقى الدرجة الخامسة عشرة أصبحت الدرجة السادسة عشرة.

كما أصبحت الدرجة العلمية لحاملي شهادة دبلوم السنتين بعد إتمام التعليم العام هي الدرجة الثالثة عشرة.

بالإضافة إلى ذلك، أوضح القرار أن درجة الماجستير ستمنح في الصف العاشر، بينما ستمنح لحاملي الدكتوراه في الصف التاسع. وهذه هي رواتب الدرجات المالية:

  • الدكتوراه: 1035 ريال عماني.
  • الماجستير: 910 ريال عماني.
  • البكالوريوس : 750 ريال عماني :
  • شهادة الدبلوم لمدة سنتين بعد الثانوية العامة : 590 ريال عماني.
  • شهادة دبلوم التعليم العام : 461 ريال عماني.

ولا يفوتك أيضاً:

تصنيف درجات التعيين في عمان

ذكرنا سابقاً أن جدول الرواتب لموظفي الخدمة المدنية العمانيين تم تقسيمه حسب درجة التعيين وفيما يلي سنوضح هذه الدرجة لكل مؤهل دراسي:

1- شهادة التعليم أو ما يعادلها

دبلوم التعليم العام ستة عشر
الدبلوم لمدة سنتين ثلاثة عشر
درجة البكالوريوس الحادي عشر
الماجستير الساعة العاشرة
دكتوراه تسعة

2- الكليات التقنية

شهادة الإنجاز خمسة عشر
الدبلوم الفني ثلاثة عشر
الدبلوم الفني المتقدم الساعة الثانية عشرة
درجة البكالوريوس التقنية الحادي عشر

3- معاهد التدريب المهني

التعليم المهني العام ستة عشر
الدبلوم المهني ثلاثة عشر

4- كلية عمان للسياحة

الشهادة المدنية (مثل شهادة الإنجاز) خمسة عشر
الشهادة المهنية (مثل الدبلوم) ثلاثة عشر
شهادة الدبلوم ثلاثة عشر
درجة البكالوريوس الحادي عشر

رواتب موظفي الخدمة المدنية في عمان

وإذا علمنا بالخدمة المدنية في سلطنة عمان سنذكر أدناه رواتب أصحاب معاشات الخدمة وفق النظام الجديد والذي يحدد أن هذه الرواتب لا تستحق إلا بعد بلوغهم 30 سنة من الخدمة وإليكم الرواتب :

الدرجة المهنية إجمالي الراتب بعد خصم المعاش (ريال عماني)
الأول 3561.25
المتسابق الثاني في السباق 2809.375
ثالث 2264.025
الرابع 1953.7125
الخامس 1722.8875
ستة 1568.5625
سبعة 1408.5375
ثمانية 1267.1125
تسعة 979.4375
الساعة العاشرة 826.05
الحادي عشر 745.1875
الساعة الثانية عشرة 636.4
ثلاثة عشر 561.2125
أربعة عشر 514,275
خمسة عشر 476,725
ستة عشر 439.86
سبعة عشر 393.01
ثمانية عشر 365.11

ولا يفوتك أيضاً:

قواعد نقل الموظفين إلى الخدمة المدنية

وضع مجلس الخدمة المدنية عدة قواعد لنقل الموظفين المدنيين إلى سلم الرواتب الجديد، وهي كما يلي:

  • يجب أن يحتفظ الموظف بقيمة راتبه الأساسي إذا كان يزيد على الراتب المحدد في الدرجة المهنية المنقول إليها.
  • احتفظ بعمولات السكن والكهرباء والماء والهاتف والنقل إذا كانت أكبر من عمولات المستوى المهني الذي تريد الانتقال إليه.
  • في حال كان الراتب الأساسي أكبر من الراتب الأساسي في الدرجة الوظيفية المقررة، يحصل الموظف على 4 مكافآت من العلاوات المتوفرة.
  • وفي حالة تساوي الأجر الأساسي يحصل الموظف على 3 علاوات من تلك المحددة في الدرجة المهنية المنقول إليها.
  • مكافأتان فقط إذا كان الراتب الأساسي للموظف أقل من الراتب الأساسي الجديد.
  • كما يحصل الموظف على مكافأة واحدة إذا كان راتبه الأساسي أقل من ذلك، ولكنها تعادل مبلغ العلاوتين الدوريتين.

وتم تقييم الموظفين في سلم الرواتب الجديد لموظفي الخدمة المدنية في عمان من قبل المشرفين حسب درجاتهم المهنية، حيث يحصل الموظف الذي يحمل الدرجة الأولى على راتب شهري أعلى من الموظف الذي يصل إلى الدرجات اللاحقة، تقديرا للمؤهلات والدرجات العلمية.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى