رفع السن إلى 63 “رسميًا” .. تعديل قانون التقاعد 2024 الجديد في العراق وأهم شروط التقاعد
يتزايد التساؤل حول حقيقة تعديل قانون التقاعد 2024، وهذه التساؤلات تطرح من قبل العديد من المواطنين في العراق. وسبق أن طالب هؤلاء المواطنون بتغيير قانون التقاعد بهدف التوصل إلى قانون يتناسب مع ظروفهم الحياتية والاقتصادية، ونظراً للوضع الاقتصادي الذي تمر به البلاد، تم طرح عدة مقترحات لتعديل قانون التقاعد. وتشمل هذه المقترحات تحسين الرواتب وزيادة سن التقاعد القانوني، ومن المهم في مجال القانون متابعة التفاصيل القادمة التي توضح كافة الجوانب المتعلقة بهذه القضية المهمة.
تعديل قانون التقاعد 2024
وستشمل التغييرات المقترحة عدة تغييرات تهدف إلى تحسين حياة المتقاعدين. وسيتم الإعلان عن هذه التغييرات من قبل البرلمان قريبا. تشمل النقاط الرئيسية ما يلي:
- رفع سن التقاعد: سيتم رفع سن التقاعد القانوني من 60 إلى 63 سنة.
- التقاعد الاختياري: تعديل سن التقاعد الاختياري إلى 50 عاماً بدلاً من 45 عاماً.
- المجالات النادرة: سيتم رفع سن التقاعد للعاملين في القانون الخاص والمجالات النادرة إلى 65 بدلاً من 60.
وتهدف هذه التغييرات إلى تحسين المستوى المعيشي للمتقاعدين ومساعدتهم على التكيف مع التحديات الاقتصادية التي تواجهها البلاد مع ضمان العدالة بينهم.
خطوات طلب راتب التقاعد
تقدم الحكومة العراقية مجموعة من الخدمات الالكترونية للمتقاعدين. للاستفادة من هذه الخدمة عليك اتباع الخطوات التالية:
- قم بالزيارة أولاً الموقع الرسمي لصالح وزارة المالية في العراق.
- بعد ذلك، قم بتسجيل الدخول إلى حسابك عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
- ثم الضغط على خيار “رواتب المتقاعدين” في قائمة الخدمات المتوفرة.
- قم باختيار المحافظة التي تنتمي إليها وحدد الشهر الذي تريد معرفة تفاصيل راتبك فيه.
- أدخل المعلومات المطلوبة بشكل صحيح في الحقول المتوفرة.
- وأخيرا، انقر على زر “بحث” للحصول على تفاصيل راتبك.
شروط التقاعد في العراق
يحق للموظف التقاعد في حالتين رئيسيتين:
- بلوغ سن التقاعد القانوني: عند بلوغ الموظف سن الستين، يمكنه التقاعد بغض النظر عن مدة خدمته، ما لم ينص نظام قانوني على نظام مختلف. يمكن للموظف الاستمرار في العمل بعد بلوغه سن التقاعد القانوني، ولكن لا يمكنه العمل بعد سن الخامسة والستين.
- العجز الطبي: إذا قررت اللجنة الطبية المختصة أن الموظف غير قادر على الاستمرار في العمل لأسباب صحية، يحق له التقاعد بناء على تقرير اللجنة.
- وتهدف هذه الشروط إلى حماية حقوق العمال وتمكينهم من التقاعد في الوقت المناسب.
