ما شروط استقدام العمالة الأندونيسية إلى داخل المملكة العربية السعودية؟
تدعم المملكة العربية السعودية خطوات توظيف العمال الإندونيسيين وتسعى جاهدة لتسهيل خطوات التوظيف والإقامة والعمل ضمن ولايتها القضائية من خلال إلغاء الخطوات والموافقات المعقدة أيضًا. توفر للعمال الحقوق القانونية والضمانات الكافية للانضمام إلى أغراض العمل المملكة حرصاً على تنويع جنسيات القوى العاملة وتنوعها
شروط استقدام العمالة الاندونيسية
أوضحت وزارة الداخلية السعودية الشروط القانونية لهجرة العمالة الإندونيسية إلى المملكة العربية السعودية والحصول على حقوق الإقامة والعمل، حيث تتيح المملكة العربية السعودية كافة الفرص لاستقطاب العمالة من الهند وإندونيسيا للعمل في المنازل والفلل جذب راتب شهري وتحسين المستوى المعيشي إذا تم استيفاء الشروط التالية:
- يجب التأكد من تطابق المهنة المرغوبة مع جنس المتقدم، حيث أن هناك مهن للنساء ومهن للرجال.
- يجب أن يكون عمر العمالة المنزلية أكثر من 24 عامًا قبل تعيينها.
- يجب دفع رسوم التأشيرة بالكامل قبل الدخول إلى المملكة العربية السعودية.
- متابعة الخدمات من خلال منصة أبشر الإلكترونية والتسجيل فيها.
- مراجعة المستندات القانونية والتأكد من أن الموظف في وضع جيد وليس لديه إدانة جنائية سابقة.
- حيازة حساب مصرفي بمبلغ نقدي لا يقل عن خمسة وثلاثين ألف ريال سعودي خلال الستة أشهر الأخيرة قبل تقديم الطلب.
- وجود حساب بنكي للشخص الذي يرغب في العمل حتى تتم المعاملات المالية من خلاله.
- إذا كنت مقيمًا بالفعل في المملكة العربية السعودية، فيشترط أن تعمل كموظف أو تعمل في قطاع الاستثمار. ألا يقل الراتب الشهري عن خمسة آلاف ريال سعودي
أسعار توظيف العمال الأندونيسيين
تتراوح تكلفة استقدام العمالة من إندونيسيا إلى المملكة العربية السعودية من خلال شركات التوظيف المنزلية في قيمتها من سبعة عشر ألف ريال سعودي كحد أدنى إلى ثلاثة وعشرين ألف ريال سعودي كحد أقصى، وذلك حسب تسعيرة شركة الاستقدام، بشرط أن يتم تحصيل الرسوم كاملة من المدفوعة للشركة قبل التوظيف.
