مجلس الوزراء يقر عن ما هي ضوابط العمل خارج أوقات الدوام الرسمي وأيام العطل والعيدين؟
في خطوة جديدة ومبتكرة، كشفت الجريدة الرسمية (أم القرى) اليوم عن قرار مفاجئ لمجلس الوزراء بشأن ضوابط العمل خارج ساعات العمل الرسمية والعطلات، والذي يهدف إلى تحسين المرونة في بيئة العمل وإحداث تغييرات جذرية في سياق العمل الرسمي .
ما هي الضوابط المطبقة على العمل خارج ساعات العمل الرسمية وفي أيام العطل والعطلات الرسمية؟
وبحسب نص القرار، يُسمح لجميع المؤسسات والهيئات العامة التي لها قواعدها ولوائحها التنظيمية الخاصة، اعتماد لوائح إدارية ومالية مستقلة تسمح لها بإلزام بعض الموظفين بالعمل خارج ساعات العمل الرسمية، وكذلك في أيام العطل الرسمية والعطلات الرسمية للاستخدام. دون الحاجة إلى موافقة خارجية.
ويجب الأخذ في الاعتبار أن التفويض يتناسب مع قواعد المنظمة واتفاقياتها، ويتم تنفيذه وفق الصلاحيات المقررة في مجالس إدارتها.
وشددت القرارات على أن تقوم كل جهة، بالتنسيق مع وزارة المالية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بوضع ضوابط للتأكد من أن العقد ناشئ عن حاجة عمل فعلية ومتوافق مع متطلبات العمل في ذلك الوقت.
بالإضافة إلى ذلك، يتم تمويل هذه الأوامر من موازنات المؤسسات المعنية دون تكبد تكاليف إضافية على خزينة الدولة.
وتعكس هذه الخطوة رؤية جديدة لتحسين التوازن بين العمل والحياة وفتح أفق جديد للمرونة في بيئة العمل التقليدية.
