“التأمينات” تكشف 3 حالات للحصول على راتب التقاعد
أوضحت شركة التأمين الحالات التي يمكن فيها للأشخاص الحصول على معاش الشيخوخة إذا بلغوا سن الستين. وتشكل هذه الحالة حق في المعاش إذا كان الشخص قد بلغ سن الستين وعمل في التأمين لمدة خمس سنوات على الأقل، وفي ظل هذه الشروط يستحق الشخص الراتب.
.singular-content > .singular-image { العرض: لا شيء؛ !مهم؛ }
متطلبات الحصول على معاش التقاعد
للحصول على معاش الشيخوخة، يجب استيفاء المتطلبات التالية:
- الوصول إلى سن الستين.
- توفير فترة تأمين لا تقل عن 120 شهراً.
- توفير مدة تأمين لا تقل عن 60 شهراً بالإضافة إلى مدة اسمية.
- توفير فترة تأمين 300 شهر للتقاعد المبكر قبل سن الستين.
وبموجب هذه الشروط يمكن للمشترك الحصول على معاش الشيخوخة بعد بلوغه سن الستين ووصوله إلى مدة الخدمة المطلوبة في النظام تأمين.
حالات مطالبات معاشات الشيخوخة
يمكن للمشترك الحصول على معاش الشيخوخة في الحالات التالية:
- التوقف عن القيام بالأعمال التي تخضع للنظام.
- بلوغ سن الستين أو تجاوزه.
- إذا تم استيفاء هذه المتطلبات، يحق للشخص الحصول على معاش الشيخوخة.
معاش العجز المهني
يمكن الحصول على معاش العجز المهني بالشروط التالية:
- يجب أن تكون الإعاقة قد حدثت قبل أن يبلغ المشارك سن 60 عامًا ويجب أن يظل الفرد يعمل في وقت حدوث الإعاقة.
- قبل التقدم بطلب للحصول على معاش العجز، يجب أن تكون قد ساهمت لمدة 12 شهرًا متتاليًا على الأقل أو 18 شهرًا متقطعة.
- ويجب إثبات درجة العجز من قبل اللجان الطبية المختصة خلال مدة أقصاها 18 شهراً من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك.
- ويعتبر المشترك معاقاً إذا لم يتمكن بسبب حالته الصحية من الحصول على راتب يعادل ثلث أجره السابق، ويجب أن تستمر الإعاقة لمدة ستة أشهر على الأقل.
وبناء على هذه المتطلبات، يمكن للمشترك أن يحصل على معاش العجز المهني إذا كان يتمتع بظروف صحية واجتماعية مناسبة.
حساب معاش التقاعد المبكر
تتيح هذه الخدمة لمشتركي الضمان الاجتماعي إمكانية احتساب المعاش التقاعدي المتوقع، سواء بعد بلوغ سن التقاعد (60 سنة) أو في حالة التقاعد المبكر بعد العمل. فيما يلي خطوات الاستعلام:
- تسجيل الدخول إلى الموقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- اختيار أيقونة برنامج حساب المعاش التقاعدي.
- أدخل آخر راتب حصل عليه الموظف المتقاعد قبل مغادرة الشركة.
- تحديد نوع الموظف (ذكر أو أنثى).
- بيان المهنة التي يعمل بها صاحب المعاش والفرع الذي ينتمي إليه (مدني أو عسكري).
- تحديد سبب التقاعد (سن التقاعد الطبيعي، العجز الكلي، أو طلب التقاعد المبكر).
- تحديد ساعات العمل وعدد الأشهر التي قضاها صاحب المعاش في الخدمة.
- التأكد من صحة البيانات والضغط على أيقونة “القيمة السنوية”.
- يتم بعد ذلك عرض تفاصيل المعاش التقاعدي الاختياري للموظف.
